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美光向我们的女工程师致敬 国际工程女性日. 这些女性在从IT到技术开发的各个部门贡献了她们的知识和专业知识. 2020财年, 在该公司最初的专利申请中,136名女性被提名为发明家. 我们为我们的发明家、数据科学家、工程师和领导者感到自豪. 然而,我们仍然希望在这个行业看到更多的女性.
我们一直在提高——并将继续提高——半导体行业工程领域女性的地位. 增加未被充分代表的群体的代表性是我们的六个之一 FY21承诺 多元化、平等和包容(DEI). 这一承诺的一部分是招募更多的女性进入工程岗位.
我们的全球女性指导计划是我们增加代表性的一种方式. 今年, 美光试行了该项目,并指导了来自11个国家35所大学的101名女学生. 我们想激励那些将引领未来科技的年轻女性. 像这样的项目会增加女性申请者的数量, 不仅仅是美光,整个行业都是如此.
美光女性领导力网络(MWLN)是一个由员工领导、志愿者驱动的组织,致力于加强女性领导力, 女性在美光公司的参与度和发言权. 它是美光的第一个也是最大的员工资源小组之一,拥有4000多名成员. 这个由女性和盟友组成的社区促进了整个公司的导师机会, 包括女性创新(WIN)项目,该项目提供实践创新经验,以实现其增加女性发明家参与和培养包容性创新文化的使命.
感谢美光全球所有的女性工程师. 你们鼓舞人心,值得庆祝一个快乐的国际工程女性日.